Nu är det dags att blogga igen och den här gången ska jag skriva lite om mätvärden. När man går en skyddsrond så går man runt på arbetsplatsen och kollar om olika saker funkar som det ska. Under skyddsronden kollar man på tex ljus, ljud, värme, strålning och ergonomi. Om det är för varmt eller för kallt på en arbetsplats så måste arbetsgivaren se till att problemet blir fixat innan arbetet kan återupptas. Om ni vill veta vilka regler som gäller med tepraturen och luftfuktighet kan ni kolla på denna sida.

Vad gäller belysningen i en lokal så att alla som jobbar där ska ha bra ljusförhållanden. Om det förkommer bländade ljus så bör arbetsgivaren fundera på att möblera om så att arbetarna ska kunna se ordentilgt.

Vad gäller buller så finns det inga gränsvärden för hur mycket det får låta i kontorsmlijö men det är inte bra att jobba när det låter för mycket. I arbeten som kräver hög koncentration säger man att det är gynnsamt att arbeta i låg ljudnivå, ca 40dB. Även om det inte finns några gränsvärden har arbetsgivaren ett ansvar angående ljudnivån på en arbetsplats.

På en arbetsplats får koldioxidhalten inte överskrida 1000ppm (part per million). Man får dock tillfälling överskrida gränsen. En männinsk dör om koldioxidhalten överskrider 20000ppm.